«نمو مستدام» نعتزم التوسع في جميع القطاعات وتحسين توازن محفظتنا المالية

تواصل شركة السعودية لحلول القوى البشرية – سماسكو نموها المتوازن في السوق السعودي، مع التركيز على تحسين توازن محفظة القوى العاملة لتعزيز الربحية وتوسيع نشاطاتها في مختلف القطاعات، خاصة في مجال الخدمات المنزلية. هذا النهج الاستراتيجي يعكس حرص الشركة على تطوير خدماتها والتخصص في القطاعات المناسبة بما يتلاءم مع متطلبات السوق المتغيرة.

أهمية تطوير توازن محفظة القوى العاملة في استراتيجية سماسكو

أكد عبد الله التمياط، الرئيس التنفيذي لشركة السعودية لحلول القوى البشرية، أن التوسع المتوازن في جميع القطاعات يعد محوراً رئيسياً لاستراتيجية سماسكو، مضيفاً أن تحسين توازن محفظة القوى العاملة يعزز من الهوامش الربحية ويؤمن النمو المستدام. ويرى أن النمو المحقق حتى الآن يسير وفق الخطط الموضوعة مع مواصلة تطوير التخصصات التي تلبي متطلبات السوق بشكل دقيق، مما يساعد على زيادة كفاءة العمل ودعم مكانة الشركة الرائدة في مجال الموارد البشرية.

الريادة في قطاع العمالة المنزلية وأثرها على خدمات الشركة

تعتبر سماسكو من الشركات الرائدة في قطاع العمالة المنزلية، حيث تولي الشركة اهتماماً كبيراً بهذا القطاع سواء من حيث جودة المنتجات أو حجم الأعداد المدارة، وهو ما يجعلها تتفوق على متطلبات وزارة الموارد البشرية قبل فرضها. هذا التميز أدى إلى إزالة العوائق التي قد تعرقل توسع الشركة، مما يسمح لها بتعزيز حضورها في السوق وتقديم حلول متكاملة تتناسب مع حجم الطلب المتزايد على الخدمات المنزلية، وهو قطاع يشهد نمواً مستمراً ويتطلب موارد بشرية متخصصة.

شركة وعد لخدمات المنزل ودورها في سوق الخدمات المنزلية السعودي

من المبادرات المهمة التي أطلقتها سماسكو، شركة وعد خدمات المنزل للتسويق، وهي مشروع مشترك مع شركة أوربان كومباني العالمية المتخصصة في تقديم الخدمات المنزلية. تأسست وعد بهدف تقديم حلول استثنائية للسوق السعودي، إلا أن نشاطها ما زال يتطلب وقتاً واستثماراً لتحقيق تموضع قوي في السوق المحلي. سجلت الشركة خسائر استثمار بلغت 7.5 مليون ريال حتى منتصف 2025، ومن المتوقع أن تصل إلى 14.5 مليون ريال بنهاية العام، مما يعكس المراحل الأولية لشركة ناشئة تواجه تحديات النمو.

في قطاع الموارد البشرية، تعتبر الدفعات المقدمة للموردين أمراً طبيعياً وحالياً تقوم شركات مثل سماسكو بدفع مبالغ مقدمة لوكالات التوظيف والموردين الخارجيين، وذلك مع متابعة مستمرة لحالاتهم وضبط المخصصات المالية حسب المعايير المحاسبية المعتمدة. ويرى التمياط أن الاقتصاد السعودي يشهد تحسناً مستمراً في معظم القطاعات، وهذا التحسن يرفع الطلب على القوى العاملة خصوصاً في قطاع الخدمات المنزلية، ما يدعم استراتيجية سماسكو لتوسيع حجم محفظتها وعروضها.

توضح البيانات المالية أن أرباح الشركة السعودية لحلول القوى البشرية انخفضت إلى 70 مليون ريال في النصف الأول من عام 2025 مقارنة بـ74 مليون ريال خلال نفس الفترة من عام 2024، وبلغت أرباح الربع الثاني من 2025 نحو 29.5 مليون ريال، مما يعكس تقلبات طبيعية في قطاع الموارد البشرية وسط البيئة الاقتصادية الحالية.

تُظهر استراتيجية شركة السعودية لحلول القوى البشرية أهمية تحديث وتطوير محفظة القوى العاملة، لا سيما في ظل نمو قطاعات مختلفة داخل الاقتصاد السعودي، وهو ما يُسهم في تعزيز قدرتها على المنافسة وتقديم خدمات ذات جودة عالية تلبي تطلعات السوق المتنامي.