رسميًا.. طريقة صرف الرواتب الجديدة في ليبيا 2024 وكيف تستفيد من منظومة راتبك عبر التسجيل خطوة بخطوة

تسعى ليبيا لتطبيق منظومة الإفراجات الجديدة لصرف الرواتب في 2025، لتوفير وسيلة أكثر شفافية وسلاسة في متابعة مستحقات الموظفين عبر تطبيق “راتبي”، ما يعزز سرعة صرف الرواتب ويوفر إمكانية الاستعلام عن الأسماء بسهولة.

أهمية منظومة الإفراجات الجديدة لصرف الرواتب في ليبيا 2025

شهدت إدارة صرف الرواتب في ليبيا تحولات جذرية مع إطلاق منظومة “راتبي لحظي” لعام 2025، التي تعمل على تحسين سرعة ودقة صرف المستحقات المالية لجميع موظفي القطاع الحكومي وشبه الحكومي؛ حيث تربط المنظومة الجهات الحكومية بالمصارف عبر منصة إلكترونية مشفرة وآمنة. تعتمد هذه المنظومة على أتمتة حاسبة المرتبات وصرفها بشكل لحظي، مما يقلل التدخل اليدوي ويقضي على التأخيرات الماضية بشكل كبير، بينما تتيح للموظفين متابعة مكونات رواتبهم بدقة كاملة عبر التطبيق. تقوم المنظومة الجديدة بدور محوري في تسريع الإفراجات المالية، ما ينعكس إيجابًا على السيولة في السوق المحلية ويضمن انتظام عمليات الصرف.

طريقة التسجيل والاستعلام عبر تطبيق “راتبي” لمنظومة الإفراجات الجديدة

يمكن للموظفين الاستفادة من منظومة الإفراجات الجديدة بسهولة من خلال تحميل تطبيق “راتبي” المتوفر رسميًا، والذي يُتيح الاستعلام المباشر عن الأسماء المشمولة في صرف الرواتب الجديدة. تبدأ عملية التسجيل بالدخول إلى الموقع الرسمي لمنظومة “راتبي لحظي”، ثم اتباع الخطوات التالية:

• إنشاء حساب جديد باستخدام الرقم الوطني، ورقم الهاتف، والبريد الإلكتروني
• إدخال رمز التحقق الذي يصل عبر رسالة نصية لتأكيد الهوية
• إكمال بيانات جهة العمل، الرقم الوظيفي، البنك ورقم الحساب البنكي (IBAN)
• انتظار الموافقة الرسمية من جهة العمل والبنك لتفعيل الحساب

بعد التفعيل، يتيح التطبيق للموظف الاطلاع على كشوف المرتبات بالتفصيل لكل شهر، وتحميلها بصيغة PDF للحفاظ على سجل مالي مرتب.

فوائد استخدام منظومة الإفراجات الجديدة ورواتب “راتبي لحظي” 2025 في ليبيا

تمثل منظومة الإفراجات الجديدة نقلة نوعية تعزز الشفافية والفعالية في إدارة الرواتب، حيث تمنح الموظفين فرصة متابعة كاملة لكل بند مالي ضمن الراتب، بما يشمل الأساسي والبدلات والخصومات والمكافآت، ما يقلل الأخطاء والتلاعب. كما تسرّع المنظومة من عملية استلام الرواتب لتصبح خلال أيام بدلاً من أسابيع أو أشهر، وتحول صرف المرتبات إلى تحويلات إلكترونية مباشرة بدون بيروقراطية معقدة. تشمل مزايا النظام ما يلي:

• شفافية متناهية تتيح كشف الراتب اللحظي
• سرعة صرف مستحقات الموظف بفعالية عالية
• تقليل الإجراءات الورقية والبيروقراطية بين الجهات والبنوك
• تعزيز الشمول المالي وتشجيع الموظفين على التعامل البنكي الرسمي
• مكافحة الفساد عبر الإغلاق الإلكتروني للبيانات والتقليل من الأسماء الوهمية

تلك الخصائص تجعل منظومة “راتبي لحظي” أداة حيوية لتحسين تجربة الموظف وتعزيز كفاءة توزيع الموارد المالية في ليبيا، كما توفر بيئة أكثر أمانًا ووضوحاً لصرف الرواتب في المستقبل القريب.