البنك الزراعي المصري يفتح باب التوظيف للخريجين الجدد في فروع المحافظات

يعلن البنك الزراعي المصري عن فتح باب التوظيف للخريجين الجدد لشغل وظائف مصرفي وأخصائي في فروع البنك المنتشرة بالمحافظات، مع توفير فرص عمل مميزة تدعم التطور المهني في القطاع المصرفي وتلبي حاجات العملاء المتجددة.

فرص توظيف الخريجين الجدد في البنك الزراعي المصري بشروط واضحة ومتوازنة

يتيح البنك الزراعي المصري فرص عمل متكافئة للخريجين حديثي التخرج من الجنسين، شرط استيفاء متطلبات معينة تضمن اختيار الكفاءات المؤهلة من الجامعات الحكومية والخاصة والدولية المعتمدة؛ بهدف دعم الاقتصاد الوطني من خلال تمكين الشباب وتأهيلهم للعمل في القطاع المصرفي بشكل فاعل. تشمل التخصصات المطلوبة كليات التجارة، إدارة الأعمال، الاقتصاد والعلوم السياسية، بالإضافة إلى تخصصات الهندسة في مجالات مثل الاتصالات، الحاسبات، نظم المعلومات، والذكاء الاصطناعي، خاصة لوظائف تكنولوجيا المعلومات.
يشترط البنك أن يكون عمر المتقدم لا يتجاوز 28 عامًا، وأن يكون مقيمًا في نفس مركز المحافظة المتقدم إليها، مع ضرورة تثبيت العنوان في بطاقة الرقم القومي الصادرة قبل الإعلان، مع التزام تام بمعايير الشفافية والمفاضلة بين المتقدمين استنادًا إلى المؤهل والتقدير العام واحتياجات كل فرع من فروع البنك.

شروط التقديم والمستندات المطلوبة لوظائف البنك الزراعي المصري للخريجين الجدد

حدد البنك الزراعي المصري مجموعة من الشروط الأساسية التي يجب توافرها في المتقدمين، منها أن يكون المتقدم حائزًا على الجنسية المصرية وخريج دفعات 2021 حتى 2025، وحاصلًا على شهادة بكالوريوس في التخصصات المطلوبة، كما يجب الالتزام بعدم تجاوز الحد العمري، والمكان الجغرافي للوظيفة.
على المتقدم تجهيز المستندات التالية عند التسجيل الإلكتروني:

• صورة ضوئية واضحة من الوجهين لبطاقة الرقم القومي السارية.
• شهادة المؤهل الدراسي مصدقة.
• شهادة أداء الخدمة العسكرية أو الإعفاء منها بالنسبة للذكور.
• شهادة الخدمة العامة أو الإعفاء منها للإناث.
• الحرص على إدخال بيانات صحيحة وكاملة لتفادي استبعاد الطلب في أي مرحلة.

ضوابط الشفافية والإفصاح عن قرابة العاملين في البنك الزراعي المصري

يؤكد البنك الزراعي على أهمية الإفصاح الكامل عن أي صلة قرابة من الدرجة الرابعة لأي موظف بالبنك أو شركاته التابعة، ويربط ذلك بعدم تعديل هذه المعلومات لضمان بيئة عمل شفافة وخالية من تضارب المصالح؛ حيث إن إخفاء هذه البيانات يؤدي إلى استبعاد المتقدم فورًا، حتى مع بدء العمل.
تتم عملية التقديم بشكل إلكتروني عبر الموقع الرسمي، مع فرز دقيق للطلبات بناءً على الكفاءة والتقدير العلمي ومدى توافق المؤهل مع متطلبات الوظيفة، في إطار سياسة البنك الهادفة لبناء جيل جديد من الموظفين المصرفيين القادرين على تعزيز التحول الرقمي وتوسيع نطاق الخدمات المالية داخل مصر.
تهدف هذه الخطوة إلى توفير فرص عمل فعلية للخريجين الجدد، مع بيئة تدعم الابتكار والتطوير المستمر في العمل المصرفي لتلبية تطلعات العملاء في مختلف المحافظات.