محمد السيد يوضح موقفه من تجديد عقده مع الزمالك ونقاش منحة التعاقد

رحب محمد السيد، لاعب الفريق الأول لكرة القدم بنادي الزمالك، بفكرة تجديد عقده مع الفريق الذي ينتهي بنهاية الموسم الجاري، مع العلم أنه يحق له التوقيع لأي نادٍ جديد في يناير المقبل دون الرجوع إلى ناديه الأصلي. في الآونة الأخيرة، عقدت جلسة تفاوضية حضرها جون إدوارد المدير الرياضي للزمالك، إلى جانب عبد الرحمن إسماعيل مدير التعاقدات، حيث أبدى اللاعب ترحيبه الكبير بالبقاء ضمن صفوف الفريق الأبيض.

تفاصيل تجديد العقد مع نادي الزمالك ورغبات محمد السيد

خلال الاجتماع، أوضح ممثل اللاعب أن محمد السيد كان يتقاضى في الموسم الأول 150 ألف جنيه، وارتفع راتبه إلى 250 ألف جنيه في الموسم الثاني، ثم إلى 350 ألف جنيه في الموسم الثالث، لكنه بين حاجته لتغطية التزامات مالية إضافية مثل دفع 10 آلاف جنيه شهريًا لشركة تحليل الأداء، بجانب رغبته في شراء سيارة وشقة. الزمالك قدم عرضًا يتضمن 3 ملايين جنيه في الموسم الأول و5 ملايين في الموسم الثاني مع نسبة مشاركة 25%، إلا أن محمد السيد طلب بدلًا من تقسيم الراتب الشهري الحصول على منحة تعاقد أو مقدم للعقد، وهو ما تسبب في توتر المفاوضات ووقفها دون اتفاق.

الأسباب التي تقف وراء خلاف منحة التعاقد في مفاوضات التجديد

يرفض محمد السيد توزيع قيمة العقد على الراتب الشهري فقط، ويرى ضرورة الحصول على منحة تعاقد فورية تغطي احتياجاته المالية المتعددة، وهذا الطلب يصطدم بموقف الإدارة التي تميل إلى دفع الراتب بشكل منتظم. موقف اللاعب يعكس حرصه على تأمين حقوقه المالية بصورة واضحة، خاصة في ظل ارتفاع مصاريفه الشهرية المرتبطة بخدمات الدعم الرياضي وحاجاته الشخصية المتزايدة. التباين في وجهات النظر أدى إلى تعطل استكمال الاتفاق الرسمي، مع احتمال استمرار المناقشات للوصول إلى صيغة تلبي حاجات الطرفين.

الفرص المتاحة أمام محمد السيد وزيادة فرص التجديد بنادي الزمالك

وسط هذا الخلاف، يبدي اللاعب ترحيبه بالاستمرار مع الزمالك والتزامه بالفريق، ما يشير إلى فرص كبيرة لحل خلاف منحة التعاقد بالتفاهم في الجلسات القادمة. من المتوقع إعادة فتح ملف التجديد في المستقبل القريب، حيث يمثل محمد السيد قيمة فنية مهمة يسعى الزمالك للاحتفاظ بها، خصوصًا مع استعداد النادي لتعزيز صفوفه بالمواهب القادرة على التميز. هذه المفاوضات ليست مجرد عملية مالية بحتة، بل تعكس أيضًا مدى حرص اللاعب والإدارة على بناء علاقة تعاون تخدم مصالح الجميع مع ضمان استمرار أداء الفريق بكفاءة.

الموسم الراتب السنوي (جنيه) نسبة المشاركة (%) ملاحظات
الأول 3,000,000 25 العرض الأول من الزمالك
الثاني 5,000,000 25 عرض مستقبلي مع تحسين الراتب
الحالي (سابقًا) 350,000 راتب موسمي