مختص يكشف الإكسير الذي ينقذ الشركات والمؤسسات من الانهيار

عمر الشركات يتناقص بسرعة مع انتشار الذكاء الاصطناعي، حيث لا تتجاوز فترة بقاء المؤسسات الكبرى الآن أكثر من عشر سنوات في ظل التغيرات السريعة. يرى خبير الابتكار باسم جفال أن جميع الشركات والمؤسسات لا بد أن تمر بدورة حياة تشبه الإنسان، وتنتهي بالموت في نهاية المطاف، إلا أن الابتكار هو “إكسير الحياة” الذي يمنحها فرصة للتمدد والاستمرار لفترة أطول.

كيف يؤثر الذكاء الاصطناعي على عمر الشركات والمؤسسات؟

تشير الدراسات إلى أن متوسط عمر الشركات الكبرى قد انخفض من 61 سنة إلى 18 سنة فقط، ويتوقع خبير الابتكار أن الذكاء الاصطناعي سيخفض هذا العمر الافتراضي إلى حوالي 10 سنوات فقط، بفعل التغير السريع في الأسواق والمنافسة المتزايدة. الذكاء الاصطناعي يسرّع من الاضطرابات التقنية ويسمح بظهور شركات ناشئة صغيرة قادرة على تحدي الكبار وتغيير قواعد اللعبة بسهولة، مما يجعل البيئة التنافسية أكثر تعقيدًا ويضغط على المؤسسات للحفاظ على استمراريتها.

دورة حياة الشركات وكيفية التعامل مع تحدياتها

تمتلك جميع الشركات والمؤسسات دورة حياة تشبه دورة حياة الإنسان تمامًا، فهي تبدأ من مرحلة التأسيس والنمو ثم تصل إلى مرحلة النضج وتنتهي حتمًا بمرحلة التراجع أو الموت. بحسب باسم جفال، يمكن للشركات أن تختار إما أن تركز على النتائج الربعية قصيرة الأجل أو أن تبحث عن الابتكار المستمر لتجديد نفسها باستمرار. التركيز فقط على النتائج المالية الربعية قد يجعل المؤسسة عرضة للخطر، إذ يمكن لمنافسين صغار وجدد أن يغيروا قواعد السوق ويجبروا الكبار على التراجع أو الانهيار.

الابتكار كـ”إكسير الحياة” لاستمرارية الشركات والمؤسسات

يمثل الابتكار الحل الأمثل لمواجهة تناقص عمر الشركات والمؤسسات في ظل التطورات السريعة، فهو عنصر الحماية الذي يمنح المؤسسات فرصة لتجديد منتجاتها وخدماتها وأساليب عملها، وبالتالي البقاء أطول فترة ممكنة. بدون الابتكار، ستجد الشركات نفسها عاجزة عن المنافسة مع شركات ناشئة تعتمد على تقنيات جديدة وأفكار مبتكرة، مما يجعل الابتكار ضرورة حتمية لتجديد النمو والتفاعل مع مستجدات السوق بفعالية.

• الابتكار المستمر يمكّن الشركات من تطوير حلول جديدة تواكب تطلعات العملاء
• يمنح المؤسسات القدرة على مواجهة التحديات التكنولوجية المتغيرة بسرعة
• يساعد على بناء ثقافة مؤسسية تفضّل التعلم والتجديد بدلاً من الركود
• يدعم تحول المؤسسات بشكل مرن وسريع لمواجهة المنافسة الجديدة