برنامج «وصال» يعزز مهارات اللغة العربية لغير الناطقين في مؤسسات السعودية الحكومية والخاصة

يُطلق البرنامج التعليمي وصال كأحدث مبادرات مجمع الملك سلمان العالمي للغة العربية، بهدف تمكين الناطقين بغير العربية العاملين في القطاعين الحكومي والخاص داخل المملكة من التواصل اللغوي الوظيفي بكفاءة عالية. يقدم البرنامج فرص تدريب لغوي مجانية ضمن الخطط المؤسسية، مما يعزز من حضور اللغة العربية في بيئات العمل المتنوعة.

تفعيل اللغة العربية في بيئات العمل من خلال البرنامج التعليمي وصال

يُعد البرنامج التعليمي وصال خطوة مهمة في تعزيز استخدام اللغة العربية في السياقات المهنية، إذ يسعى إلى تطوير مهارات العاملين من غير الناطقين بالعربية، مما يرفع من جودة أدائهم في القطاعين الحكومي والخاص؛ ويأتي ذلك انعكاسًا لدور مجمع الملك سلمان في تحسين بيئات العمل متعددة اللغات داخل المملكة. يؤكد الدكتور عبدالله بن صالح الوشمي، الأمين العام للمجمع، أن البرنامج يوفر أدوات تواصل لغوي وظيفي تسهم في ترسيخ الثقافة والهوية الوطنية، كما يدعم أهداف رؤية السعودية 2030 وبرنامج تنمية القدرات البشرية، مشيرًا إلى اهتمام المجمع بالمسؤولية التعليمية والتنموية لتحقيق هذه الأهداف الحيوية.

منهج علمي متكامل يغطي مهارات اللغة العربية الوظيفية في وصال

تم تصميم البرنامج بأسلوب علمي متكامل يركز على المهارات اللغوية والتواصلية الأساسية التي تلزم الاستخدام المهني للعربية في مجالات العمل المختلفة، حيث يشمل محتوى تدريبيًا لغويًا وثقافيًا يهدف إلى تعزيز قدرة المتدربين على أداء مهامهم بفعالية في سياق الثقافة السعودية. يُنفذ البرنامج على مدار ثلاثة أشهر في مقر المجمع بالرياض، مع نظام مرن يُراعي الجداول الزمنية والتزامات العاملين، ما يجعل التدريب مناسبًا للموظفين في القطاعين الحكومي والخاص.

جهود مستمرة لتعزيز اللغة العربية في القطاعات الحكومية والخاصة عبر المبادرات التعليمية

يستمر مجمع الملك سلمان العالمي للغة العربية في ابتكار مبادرات تعليمية متقدمة تراعي اختلاف خلفيات المتعلمين وتلبي احتياجاتهم المتنوعة، مع التركيز على تعزيز دور اللغة العربية في البيئات التعليمية والمهنية بمختلف المجالات. يعكس هذا النهج رسالة المجمع في ترسيخ مكانة اللغة العربية، ودعم استخدامها الفاعل في مجالات المعرفة والتواصل، مما يسهم في تمكين الموارد البشرية من أداء مهامها بكفاءة ضمن إطار يمتزج بالهوية الوطنية والثقافة المحلية.

• توفير تدريب لغوي مجاني خلال فترة تنفيذ التدريب المؤسسي.
• تقديم محتوى تدريبي يدمج الجوانب اللغوية والثقافية.
• تنفيذ البرنامج بنظام مرن يناسب جداول العمل للمتدربين.
• دعم أهداف رؤية السعودية 2030 والمسؤولية التنموية للمجمع.