أسامة عرابي يوضح أسباب تراجع الأهلي في 2025 ومسؤولية النجوم الكبار الآن

ريبييرو لم يكن السبب الوحيد في تراجع الأهلي، فالنجوم الكبار يتحملون جزءًا كبيرًا من المسؤولية، هذا ما أكده أسامة عرابي نجم النادي الأهلي السابق؛ حيث أشار إلى أن المدير الفني الإسباني السابق خوسيه ريبييرو كان يستحق فرصة أكبر مع الفريق على الأقل حتى نهاية الدور الأول؛ لأن أسباب تراجع نتائج الفريق في بطولة الدوري الممتاز مؤخرًا لا تقع على عاتقه وحده وإنما تشمل التقصير الواضح من بعض لاعبي الأهلي، وخاصة النجوم الكبار والقادة.

تراجع أداء الأهلي ومسؤولية النجوم الكبار في الدوري الممتاز

يرى أسامة عرابي أن الأداء المتراجع لفريق الأهلي في الدوري لم يكن نتيجة أخطاء المدير الفني الإسباني فقط، بل كان هناك خلل واضح في أداء اللاعبين، خصوصًا الكبار منهم الذين يفترض أن يكونوا قدوة داخل الملعب؛ حيث تحمل هؤلاء القادة جزءًا كبيرًا من المسؤولية في النتائج السلبية الأخيرة، مما أثر على روح الفريق وأدائه العام؛ لذلك يوضّح عرابي أن السبب لا يعود فقط إلى الجهاز الفني بل إلى ضعف الالتزام والأداء من بعض نجوم الفريق في اللحظات الحاسمة. بهذا الشكل، يصبح من الواضح أن المدير الفني لم يكن قادرًا على تعويض هذا النقص وحيدًا، وهو ما أدى إلى تراجع النتائج.

فرصة أكبر لريبييرو ورأي أسامة عرابي في استمرار تدريب الأهلي

أكد نجم الأهلي السابق على أهمية منح المدرب الإسباني خوسيه ريبييرو فرصة تكمل الدور الأول بدون استعجال في اتخاذ قرار رحيله؛ إذ يرى أن التجربة تستحق المزيد من الوقت لتقييم الوضع بدقة، خاصة مع الظروف التي عانى منها الفريق مؤخرًا؛ إذ لم يدعم اللاعبين بشكل كاف ولم يتح لهم الوقت لإصلاح الأخطاء أو إدخال تحسينات تكتيكية مهمة. في المقابل، رفض عرابي عودة أي مدرب سبق له العمل داخل الأهلي مرة أخرى، مطالبًا بضرورة التعاقد مع مدرب جديد يمتلك سيرة ذاتية قوية وخبرة كبيرة في مجال التدريب؛ لضمان رفع أداء الفريق وتحقيق نتائج إيجابية مستقبلًا.

توظيف مدرب جديد وأهمية السيرة الذاتية في قيادة الأهلي

يدعو أسامة عرابي إلى تجديد دماء الجهاز الفني في النادي الأهلي عبر التعاقد مع مدرب جديد ليستطيع معالجة المشاكل الفنية والسيطرة على أداء اللاعبين، خصوصًا النجوم الكبار الذين ظهر في أدائهم تقصير خلال المباريات الأخيرة؛ فالتغيير في القيادة الفنية يستدعي اختيار شخص لديه خبرة سابقة وسمعة قوية تعطي ثقة للجهاز واللاعبين والجماهير، ويضمن قاعدة صلبة للتعامل مع ضغوط المنافسة في بطولة الدوري الممتاز وبطولات أخرى. كما يضيف أن المدير الفني الجديد يجب أن يكون قادرًا على إدارة الفريق بشكل أفضل، وتنظيم جهود اللاعبين لتحقيق التوازن المطلوب داخل غرفة الملابس وعلى أرض الملعب، وهو ما يعزز فرص تحقيق الانتصارات وحصد البطولات.

• تقييم أداء المدير الفني بناءً على النتائج والأداء داخل الملعب وليس فقط على فترات قصيرة
• ضرورة تحمل اللاعبين، وخاصة كبار النجوم، مسؤولية أدائهم وتأثيرهم المباشر على الفوز أو الخسارة
• المطالبة بمدرب يمتلك خبرة وسمعة قوية لقيادة الفريق في المرحلة القادمة
• توفير الوقت الكافي للمدرب الجديد لبناء فريق متماسك وتحسين الأداء تدريجيًا
• زيادة التركيز على الانضباط وتطوير مهارات القادة داخل الفريق لتعزيز الروح المعنوية