«بسهولة تامة» بلاغ تغيب عن العمل عبر أبشر كيفية تقديمه خطوة بخطوة

يُعتبر تقديم بلاغ تغيّب عن العمل عبر منصة أبشر من الخدمات الإلكترونية السريعة والسهلة التي تقدمها الحكومة السعودية لتسهيل العمليات الإدارية لأصحاب العمل، حيث يُمكن من خلال خطوات بسيطة تقديم البلاغات دون الحاجة إلى الإجراءات التقليدية المرهقة. يتم تقديم البلاغ بشكل إلكتروني، مما يوفر الوقت والجهد، ويُحقق سهولة واضحة في رصد تغيّبات العمال عن العمل.

تقديم بلاغ تغيب عن العمل عبر أبشر

للإبلاغ عن تغيب أحد العاملين بطريقة دقيقة وسريعة، يمكن اتباع طريقة تقديم بلاغ تغيّب عن العمل عبر منصة أبشر التي تتيح تقديم البلاغات بكل سهولة، وتتضمن الخطوات ما يلي:

• الولوج إلى منصة أبشر عبر الحساب الشخصي لصاحب العمل المسجل.
• إدخال كافة البيانات الشخصية المطلوبة الخاصة بصاحب العمل بشكل صحيح عبر النظام.
• الدخول إلى قسم “خدمات الجوازات” المتوفر في الصفحة الرئيسية.
• اختيار خدمة “بلاغ تغيّب عامل عن العمل” من الخيارات المتاحة.
• البحث عن العامل المتغيّب باستخدام البيانات الشخصية الخاصة به.
• مراجعة جميع التفاصيل المتعلقة بالعامل قبل تقديم البلاغ الرسمي.
• تحديد سبب تغيّب العامل مع تحديد تاريخ آخر يوم عمل قام به.

الفروقات بين تقديم بلاغ داخل وخارج السعودية عبر أبشر

هناك اختلاف في إجراءات تقديم بلاغ تغيّب عامل عن العمل عبر منصة أبشر بناءً على موقع العامل، سواء كان داخل المملكة أو خارجها، وتوضح النقاط التالية هذه الفروقات:

• بالنسبة للعامل المتواجد داخل المملكة، تتطلب العملية متابعة ومراجعات إضافية لدى الجهات المختصة؛
• أما بالنسبة للعامل المتواجد خارج المملكة، يتم تقديم البلاغ الإلكتروني بشكل مباشر عبر منصة أبشر دون الحاجة لأي زيارات ميدانية أو مراجعة شخصية.

الشروط اللازمة لتقديم بلاغ تغيّب عامل عن العمل عبر أبشر

حتى يتم تقديم بلاغ تغيّب العامل عن العمل بشكل قانوني وفق النظام المُعتمد، يُشترط توافر عدد من المتطلبات والضوابط التي تسهل الإجراءات، وتتضمن هذه الشروط ما يلي:

• أن يكون العامل ما زال تحت كفالة صاحب العمل الذي يقدم البلاغ.
• أن يكون العامل مقيمًا خارج البلاد لحظة تقديم البلاغ.
• أن تكون تأشيرة الخروج النهائي للعامل غير صالحة.
• عدم وجود بلاغ قيد البحث أو الدراسة على نفس العامل.
• التأكد من عدم تغيب العامل بسبب إجازة معتمدة أو ظرف نظامي.
• ضرورة تقديم البلاغ خلال مدة لا تزيد عن 15 يومًا من تاريخ تغيّب العامل.
• تحديث معلومات صاحب العمل الشخصية على المنصة قبل تقديم الطلب.

خطوات حيوية لنجاح تقديم بلاغ تغيّب عبر أبشر

تتطلب خدمة تقديم بلاغ تغيّب عبر أبشر التركيز على تحديث المعلومات الشخصية وإدخال البيانات الدقيقة لصاحب العمل والعامل مع الالتزام بالشروط المحددة، فإن الالتزام بتواريخ الغياب، وضمان مطابقة البيانات المسجلة على المنصة يوفر غطاء قانونيًا ويمكّن من تقديم البلاغ بسرعة وكفاءة عالية.