موعد صرف مرتبات نوفمبر والحد الأدنى بعد زيادة المدير العام إلى 10,300 جنيه

موعد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2025 يشكل أهمية كبرى لملايين الموظفين في الجهاز الإداري للدولة، حيث أعلنت وزارة المالية المصرية رسميًا عن بدء صرف المرتبات يوم الأحد 23 نوفمبر، مع الالتزام بجداول زمنية منظمة لضمان وصول المستحقات المالية في مواعيدها المحددة بشكل سلس وآمن.

الجدول الزمني لصرف مرتبات شهر نوفمبر 2025 وأهم مراحله

حددت وزارة المالية مواعيد صرف مرتبات نوفمبر 2025 بحيث تبدأ العملية يوم الأحد 23 من الشهر، وتستمر أربعة أيام متتالية لتشمل جميع الوزارات والهيئات الحكومية، وذلك لتخفيف التزاحم على ماكينات الصراف الآلي والبنوك وضمان سلاسة الصرف في كل المحافظات، مع الحرص على سهولة وصول الرواتب للموظفين في المواعيد المحددة:

الحد الأدنى الجديد لمرتبات نوفمبر 2025 بعد تطبيق الزيادة الأخيرة

تشمل مرتبات شهر نوفمبر 2025 الحد الأدنى الجديد للأجور بعد الزيادات التي أُقرّت في يوليو الماضي، ما يعزز من دخل موظفي الجهاز الإداري للدولة، والرواتب الدنيا تعدل حسب الدرجات الوظيفية المختلفة كما يلي:

يُذكر أن هذه القيم تمثل الحد الأدنى الإجمالي للراتب الشهري شاملاً الحوافز والبدلات والمكافآت المدرجة ضمن الأجر الوظيفي والمكمل.

طرق صرف مستحقات الموظفين وتدابير تيسير الحصول عليها

تسعى وزارة المالية إلى توفير عدة قنوات لصرف مرتبات نوفمبر 2025 بما يضمن سلامة وسهولة استلام المرتبات، من أبرز هذه الطرق:

• فروع البنوك، حيث يمكن للموظفين سحب رواتبهم من حساباتهم البنكية خلال أوقات العمل الرسمية.
• مكاتب البريد المصري المنتشرة في أنحاء الجمهورية التي تقدم خدمة صرف المرتبات للموظفين.
• ماكينات الصراف الآلي (ATM)، الطريقة الأكثر شيوعًا في الصرف، مع ضرورة اتباع الإجراءات الوقائية وعدم التزاحم عند استخدامها، مع إلزام الجهات الإدارية بتغذية الماكينات بالنقد الكافي قبل مواعيد الصرف.

ترتكز هذه الإجراءات على الحفاظ على انسيابية صرف المرتبات وتقليل الازدحام، ما يضمن استلام المستحقات بدون معوقات.

تتحمل الجهات الإدارية مسؤولية الالتزام بمواعيد صرف رواتب نوفمبر 2025، إذ تضطلع وزارة المالية بمتابعة دقيقة عبر غرفة العمليات الخاصة بها لرصد أي شكاوى تتعلق بتأخير الصرف أو أعطال في ماكينات الصراف الآلي في المحافظات المختلفة، ومن ثم معالجة أي مشكلات بشكل فوري. هذا التنظيم يسعى لتحقيق الشفافية وتفادي أي اضطراب يمكن أن يؤثر على العملية المالية، خاصة مع زيادة حجم المبالغ المستحقة نتيجة لتطبيق الزيادات على الحد الأدنى للأجور، ما يضمن للموظف الحصول على راتبه في الوقت المناسب وبسهولة وأمان تام.